Spansion公司近日宣布，其董事會已經批準了一個新的管理層架構，旨在提高這家新上市公司的執行能力和效率。新的組織構成將讓管理層可以將精力集中于全面部署其先進的90nm MirrorBit trade; 技術和MirrorBit ORNAND trade; 產品，加快改進成本管理的進程。 由總裁兼首席執行官Bertrand Cambou 博士和執行副總裁兼Spansion日本總裁的Shinji Suzuki 領導的ldquo;CEO辦公室將隨著首席運營官James Doran的加入而得到加強。Doran先生此前擔任負責全球運營的執行副總裁。此次調動將擴大他在公司的職責，充分發揮他在運營方面的經驗。執行副總裁兼首席行政官Rich Previte于2005年加入Spansion，協助將該公司從AMD的一個子公司發展成為了一家獨立的上市公司。在幫助Spansion公司成功地完成轉型之后，他又回到了退休生活。因此，過去所有向Previte先生匯報工作的行政職能部門，包括法律、人力資源、財務和戰略部門，今后將直接向CEO辦公室匯報工作，以提高企業的總體效率。Robert Melendres被提升為負責企業發展的執行副總裁兼公司總顧問及公司秘書，直接向CEO辦公室匯報工作。他過去曾擔任負責這些職能部門的企業副總裁。負責人力資源部的公司副總裁Carroll Jacoby也將直接向CEO辦公室匯報工作。Steve Geiser現已正式辭去Spansion公司首席財務官一職，以尋求其他的發展機會。他的職位將暫時由副總裁兼財務部主管Eric Branderiz 擔任。Spansion已經開始尋找新的首席財務官。Geiser和Previte先生將在過渡期間隨時向該公司提供幫助。ldquo;我非常感謝Steve Geiser和Richard Previte。他們在幫助Spansion從一家下屬子公司轉變成一家獨立的上市公司過程中發揮了非常重要的作用，Spansion公司總裁兼CEO Bertrand Cambou 表示。 公司其他高層管理人員的職責沒有任何變化。這些管理層人員包括：執行副總裁兼首席營銷官 Tom Eby；負責無線解決方案事業部的執行副總裁Amir Mashkoori；負責嵌入式存儲事業部的執行副總裁Sylvia Summers。Spansion公司總裁兼CEO Bertrand Cambou 指出：ldquo;因為Spansion已經成為一家上市公司，我們必須嚴格按照有關規定改革組織結構，以提高我們的工作效率管理人員簡歷 如需查看完整的管理人員簡歷，請訪問： http://www.spansion.com/about/leadership.html
